凸版印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：麿 秀晴、以下 凸版印刷）は、デジタル化が進み、コロナ禍により急激に変化した新しい社会に対応し、社員の「働きがい」向上を推進するため、2020年に導入したニューノーマルな働き方に向けた勤務制度の改定に続き、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」の導入をはじめとした人事諸制度の改革を実施、2022年4月から導入を開始する。（凸版印刷 HPより転載）
ニュース元→ https://www.toppan.co.jp/news/2022/02/newsrelease220214_1.html
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